Kommune LAERifari
Anschrift: Horstmarer Str. 20, 48366 Laer Gründungsjahr: Die Gruppe gibt es seit 1993, auf dem Hof seit 1995 Gelände (Lage/Größe/Eigentum oder Pacht): Ländlich, ca. 1 ha großes Gelände, gepachtet Zahl der Gebäude: 1 Wohnhaus (ehemalige Kneipe), 1 Wohnhaus (ehemalige Tenne), 1 Tagungshaus, 1 Scheune Tiere auf dem Gelände: 2 Katzen, 2 Schafe, 1 Kater Mitglieder (Erwachsene/Kinder und Jugendliche): Momentan zählen als Mitglieder 3 Männer und 3 Frauen, Kinder gibt es nicht (sie sind jedoch nicht unerwünscht), 1 Mann als „Dauergast" Arten des Zusammenlebens: Singles, keine Kleinfamilien Arten des Zusammenwohnens: Jede/r hat einen eigenen Raum, Gemeinschaftsküche und -räume, es gibt einen Frauenwohnbereich für die, die dort wohnen wollen, und eine Frauenlesbenküche Aufnahmegebühr: Keine Offen für neue Mitglieder: Prinzipiell ja, das nächste Mitglied soll allerdings eine Frau sein (Quote) Ökologische Leitideen: Möglichst ökologisch leben Spirituelle Leitideen: Spiritualität als Gemeinschaftsprinzip wird klar abgelehnt, Einzelnen ist Spiritualität jedoch nicht fern Soziale Leitideen: Als anarchistisches Projekt einen herrschaftsfreien Raum schaffen Sonstige Leitideen: Kollektives Arbeiten als Ziel Strategien zur Umsetzung: Verwendung von ökologischen Baustoffen, wenig Autofahren, Öko-Food, abfallbewusst einkaufen, Bemühung um ein nicht ausgrenzendes Sprach- und Redeverhalten, Anwendung von RT-Techniken (Radikale Therapie) Probleme: Sämtliche Leitideen stossen aus Geldgründen, Faulheit und/oder Suchtgründen an Grenzen, kollektives Arbeiten ist kaum möglich Gebote/Verbote und Rechte/Pflichten: Vorsichtig mit anderen umgehen, keine Gewalt, kein autoritäres Verhalten, Verantwortung für Gemeinschaftseinrichtungen übernehmen Berufe der Mitglieder außerhalb der Gemeinschaft: Viele Mitglieder arbeiten außerhalb der Gemeinschaft (z.B. als Erntehelfer, Putzkraft, Kassiererin etc.) oder werden dort ausgebildet (z.B. als Tanztherapeutin, Heilpraktiker/in) Berufliche Arbeiten für die Gemeinschaft: Alle arbeiten mehr oder weniger zeitintensiv für die Gemeinschaft Regelung der Arbeitsaufteilung: Arbeit wird je nach Lust, Zeit und Fähigkeit im Plenum eingeteilt Sicherung der Existenzgrundlage: Durch Lohnarbeit außerhalb der Kommune Ernährungsprinzipien: Vegetarisch, zum Teil vegan Einnahme der Mahlzeiten: 1 warme Mahlzeit pro Tag für die, die wollen, zusammen Ernährung aus eigenem Anbau: Teilweise Entscheidungsorgane: Plenum Entscheidungsprinzip: Konsensprinzip Deckung laufender Kosten der Gemeinschaft: Gemeinsame Kasse, in die alles eingezahlt wird Bezüge von außen: Geld von Eltern, Vermietung des Tagungshauses, Verkauf von Obst und Gemüse, Geld für Lohn- arbeit
Gemeinschaftsvermögen: Ja Technische Hilfsmittel als Gemeinschaftseigentum: 1 Auto, 5 Fahrräder, 1 Dreirad, 1 Fernseher, Holzheizung, 1 Kreissäge, 1 Kettensäge Technische Hilfsmittel als Privateigentum: 3 Computer, 1 Telefon, 1 Anrufbeantworter etc. Regelmäßige Aktivitäten der Gemeinschaft: 1x wöchentlich das Plenum Unregelmäßige Aktivitäten der Gemeinschaft: 1x jährlich das Hoffest, "Open Stage" Austausch mit anderen Gemeinschaften: Bundesweiter Austausch mit anderen Kommunen Privater Alltag: Kommune ist das Privatleben
