Emmaus Gemeinschaft e.V.
Anschrift: Alpener Straße 40, 47665 Sonsbeck Gründungsjahr: 1985 Gelände (Lage/Größe/Eigentum oder Pacht): Ländlich am Rand der Gemeinde Sonsbeck (8000 Einwohner), 18.080 qm, Eigentum des Vereins Zahl der Gebäude: 1 Wohnhaus, 3 Lagerhallen Tiere auf dem Gelände: Hühner, Meerschweinchen, Kaninchen, Katze, Hamster, Fische Mitglieder (Erwachsene/Kinder und Jugendliche): Die Zahlen variieren sehr stark, zur Zeit 8 Erwachsene, 2 Kinder und 1 Zivildienstleistender Arten des Zusammenlebens: Familien, Singles Arten des Zusammenwohnens: 1 Zimmer für jedes Mitglied, gemeinsame Küche, Wohnzimmer, Bäder Aufnahmegebühr: Keine Offen für neue Mitglieder: Ja, sofern sie mitarbeiten und auf dem Gelände keine Drogen/keinen Alkohol konsumieren Ökologische Leitideen: Ökologisch arbeiten, einfach und ohne viel Konsum leben Spirituelle Leitideen: Es nutzt nichts, wenn man als Nation im Überfluss lebt, während zur gleichen Zeit fast 2 Milliarden Menschen in Qual leben, weil ihnen die Voraussetzungen für ein Leben in Freiheit fehlen. Hilf zuerst dem, der am meisten leidet. Ziel ist eine Wachrüttelung des Gewissens.
Soziale Leitideen: Gemeinsam leben, arbeiten und helfen, Verwendung der Überschüsse an Bedürftige, gleichberechtigtes Zusammenleben Sonstige Leitideen: Gemeinschaftsbildung an sich wird als politisch verstanden Strategien zur Umsetzung: Wiederverwendung von Altmaterialien im Gebrauchtmöbelmarkt, Aufnahme von Menschen, die Hilfe benötigen (Obdachlose, Süchtige nach Abschluss einer Therapie etc.), finanzielle Unterstützung von Hilfsprojekten, Altkleidersammlung für den Verkauf und für Hilfsprojekte (z.B. Hilfe für obdachlose rumänische Kinder, medizinisches Vorsorgezentrum in Äthiopien) Probleme: Fehler und Schwächen der einzelnen Mitglieder treten schneller zutage Gebote/Verbote und Rechte/Pflichten: Pflicht zur Mitarbeit, Gemeinschaftsdienste, Alkohol- und Drogenverbot auf dem Gelände, Recht auf Urlaub und Taschengeld, feste Arbeitszeiten Berufe der Mitglieder außerhalb der Gemeinschaft: Keiner arbeitet außerhalb der Gemeinschaft, erlaubt wäre eine Ausbildung Berufliche Arbeiten für die Gemeinschaft: Zur Zeit arbeiten alle für die Gemeinschaft Regelung der Arbeitsaufteilung: Durch ein Arbeitsgespräch sowie die jeweiligen Fähigkeiten Sicherung der Existenzgrundlage: Durch Eigenarbeit, im Notfall helfen andere Emmaus-Gemeinschaften Ernährungsprinzipien: Es gibt keine besonderen Leitprinzipien für Ernährung Einnahme der Mahlzeiten: Alle Mahlzeiten werden gemeinsam eingenommen Ernährung aus eigenem Anbau: Ein bißchen aus dem eigenen Garten Entscheidungsorgane: Die normalen Vereinsorgane treffen kaum Entscheidungen, 2 Mitglieder als Verantwortliche, ansonsten die ganze Gemeinschaft Entscheidungsprinzip: Wichtige Entscheidungen werden von allen Mitgliedern getroffen, die in der Lage sind, die jeweiligen Folgen auch mitzutragen, ansonsten gibt es noch 2 Vereinsmitglieder, die den täglichen Ablauf bestimmen Deckung laufender Kosten der Gemeinschaft: Gemeinsame Kasse durch den Gebrauchtmöbelmarkt und die damit zusammenhängenden Arbeiten der Gemeinschaft (99% der Einnahmen werden selbst erwirtschaftet) Bezüge von außen: Spendeneinnahmen in Höhe von 1% der gesamten Einnahmen Gemeinschaftsvermögen: Der Verein besitzt das Haus und das umliegende Gelände Technische Hilfsmittel als Gemeinschaftseigentum: 1 LKW, 2 Autos, 1 Fernseher, Computer, geplant sind Sonnenkollektoren Technische Hilfsmittel als Privateigentum: Fernseher, Stereoanlagen Regelmäßige Aktivitäten der Gemeinschaft: Gemeinsame Freizeitgestaltung Unregelmäßige Aktivitäten der Gemeinschaft: Feste Austausch mit anderen Gemeinschaften: Regelmäßige Treffen aller Emmaus-Gemeinschaften sowie Treffen mit anderen deutschen Gemeinschaften Privater Alltag: Ist möglich, jedoch sehr unterschiedlich, manche haben Kontakte zu Menschen aus dem Dorf
